Iteva presentarán las soluciones de Cognos para la gestión del rendimiento de los departamentos de Recursos Humanos.
Una vez más, con miras a facilitar la mejora de la organización y planificación interna de nuestros clientes, ITEVA solutions le invita a la próxima celebración del evento GESTION DEL RENDIMIENTO DE RRHH.
Las empresas invierten un 36% de media de sus ingresos en capital humano, pero solo un 16% dice entender con detalle cómo se invierte y cuál es el retorno de esas inversiones.
Históricamente el departamento de RRHH se ha preocupado más de la gestión puramente administrativa nóminas, despidos, bajas, cursos – que en comunicar y vender internamente el valor para el negocio de la gestión de los RRHH y llegar a ser un departamento estratégico en el desarrollo del negocio.
Cada vez más RRHH debe implicarse en la consecución de los objetivos de negocio. Entender los objetivos estratégicos y traducirlos en puestos de trabajo y perfiles de empleados. RRHH debe encontrar, valorar, desarrollar y retener el talento que aporta valor a la empresa, así como implantar prácticas que guíen a los empleados hacia resultados medibles y consistentes.
Queremos ayudarle a obtener el máximo rendimiento de sus empleados y para conseguirlo, les ofrecemos soluciones que les permitirán, planificar, presupuestar, modelar y entender la situación y evolución del capital humano de su empresa:
1.Planificación y previsión del capital humano.
Esta solución le permitirá alinear los empleados con el puesto adecuado que le corresponde en el momento oportuno y al coste correcto. Con esta aplicación usted obtendrá visibilidad actual de la situación de su plantilla, así como una visión proyectada de las capacidades de su capital humano en términos de competencias por perfil, implicaciones de las vacaciones/ bajas/abandonos/ jubilaciones y su impacto en la realización del trabajo.
• Planificación de costes laborales, compensaciones y formación.
• Alinear objetivos corporativos con los planes operativos individuales.
• Previsión de la necesidad de recursos y su impacto en el negocio. Comparación con el real y con el plan
• Alinear RRHH con los planes y reporting financieros
• Visión consolidada de gastos y previsiones a través de los departamentos, áreas, delegaciones y perfiles
2.Business Intelligence: Análisis, reporting, cuadro de mando de RRHH.
La dirección necesita de cada departamento la generación de informes y modelos analíticos que permita monitorizar y entender el rendimiento, rrhh también ha de hacerlo. Un análisis de las aptitudes, conocimientos y capacidades de la plantilla permite al departamento de RRHH ver que perfiles actuales permiten hacer frente a los requerimientos actuales y cuáles serán los necesarios en un futuro.
• Establezca indicadores clave para medir el rendimiento de su plantilla en un cuadro de mando de RRHH
• Diseñe modelos analíticos que le permitan cruzar información de perfiles, salarios, edades, puestos de trabajo, beneficios sociales de una forma flexible.
• Cree alertas que le avisen cuando se haya superado los presupuestos de gasto en formación o en incremento de plantilla.
• Realice informes a medida y cree tableros de control que le permitan ver la situación de una forma sencilla e integrada.
¿A quién va dirigido?
El evento está dirigido a directores de RRHH de empresas de cualquier sector que estén interesados en aumentar el rendimiento de sus departamento a través de las soluciones BI, Cuadro de mandos y Planificación Estratégica de Cognos.
¿Quién es Cognos?
Cognos es líder mundial en soluciones de Business Intelligence (BI) y gestión del rendimiento, desarrolla software de planificación empresarial para ayudar a las compañías a planificar, comprender y gestionar su rendimiento económico y operativo.
Cognos ofrece una combinación de tecnología, aplicaciones analíticas y mejores prácticas para proporcionar a los clientes un completo sistema de rendimiento. Cognos es una solución abierta y adaptable que aprovecha las inversiones en ERP, aplicaciones empaquetadas y bases de datos de una organización. Ofrece a los clientes la capacidad de responder a las preguntas ¿Cómo lo estamos haciendo?, ¿Por qué estamos cumpliendo o no el plan previsto? y ¿Qué deberíamos hacer al respecto?, y les permite comprender y monitorizar el rendimiento actual mientras planifican las estrategias empresariales futuras.
Cognos sirve a más de 23.000 clientes en más de 135 países de todo el mundo.
¿Quién es ITEVA?
ITEVA Solutions es solution provider y gold reseller partner oficial de Cognos. Nuestros consultores poseen la solidez y experiencia proporcionada por la realización de más de 50 proyectos. La compañía se orienta a suministrar proyectos de alta calidad, planteando soluciones adecuadas al escenario y adaptadas a los usuarios, incorporando la tecnología más evolucionada y consistente del mercado mediante una rigurosa selección de plataformas teconlógicas y supeditadas a su visión de los proyectos.
